Worwerk
Donnez-vous la chance d'apprendre
un métier et de faire carrière !

Valeurs - Présent en France depuis 40 ans, le groupe Vorwerk doit sa réussite à la qualité de ses produits et à des relations de travail saines et épanouissantes. La formation de ses équipes et leur évolution professionnelle sont sa priorité n°1.

Pourquoi avoir choisi la Vente directe ?
Bertrand Lengaigne, dirigeant de Vorwerk France Thermomix : Implanté en France depuis 1961, le groupe Vorwerk a construit sa renommée en distribuant des appareils ménagers haut de gamme et d'une qualité supérieure pour la famille. C'est pour cette raison que nous avons choisi le système de la Vente directe : le caractère exceptionnel de nos produits se devait d'être doté d'un mode de distribution sortant du schéma classique de la grande distribution.

A quoi tient le succès du groupe Vorwerk ?
Nous avons développé un concept de produit autour de la famille et de ses valeurs. La société joue le rôle d'un pilier central et fédérateur aussi bien pour nos collaborateurs que pour nos clients. La fidélité de notre clientèle est à la hauteur de la qualité que nous leur proposons : " de toute une vie ". Rejoindre notre société signifie rejoindre une grande famille et pouvoir compter sur le soutien de tous.

Comment faire carrière chez Vorwerk Thermomix ?
Les 400 conseillers de la filiale française ont tous bénéficié à leur arrivée d'une formation sur les produits Vorwerk et ses techniques de vente. Cette formation initiale se poursuit par une réunion hebdomadaire afin de parfaire leurs acquis et les aider à évoluer dans l'entreprise. La promotion interne est en effet fortement encouragée, voir privilégiée : la majorité de nos responsables de secteur et de région sont issus de "la base". C'est ce que nous appelons le Plan d'Evolution Personnelle. Cependant, dans le cadre d'un recrutement, nous étudierons chaque opportunité : il peut être très enrichissant pour notre société de faire appel à des personnes venant de l'extérieur. C'est pour nous aussi un excellent moyen de développer notre réseau de distribution. Avis aux candidatures !

> Témoignage <
Jérôme Marion, Responsable de Région Thermomix - Auvergne
Je suis entré dans le groupe Vorwerk en avril 2003. J'ai pour mission de développer la présence de notre groupe sur la région Auvergne, d'où je suis d'ailleurs originaire. J'ai été conquis par l'état d'esprit de cette société. Au-delà de la qualité des produits (qui est acquise), c'est la qualité des relations humaines aussi bien au sein du groupe qu'avec la clientèle qui m'a enthousiasmé. Les salariés se sentent personnellement investis et concernés par cette réussite collective. Le groupe Vorwerk attache par ailleurs une attention particulière à la formation de ses équipes. Le Plan d'Evolution Personnelle prévu est là pour donner à chacun la chance de faire carrière et d'évoluer professionnellement.
Aujourd'hui nous sommes en pleine phase de développement sur la région Auvergne, les recrutements ne font que commencer et je sais que j'ai le soutien nécessaire de la part du groupe Vorwerk pour atteindre mes objectifs.