Après avoir clôturé une année 2010 exceptionnelle où l’ESMA a notamment formé plus de 200 élèves-pilotes français et internationaux, le centre de formation basé à Montpellier et Paris se donne les moyens de ses ambitions en ce début 2011 avec l’arrivée de 8 nouveaux avions ! La venue de ces nouveaux appareils porte le nombre total de la flotte ESMA à 24 avions modernes, tous signés par le fabricant autrichien Diamond, dotés de moteurs diesel alliant faible émission de CO² et respect des normes en matière de nuisances sonores. Cette arrivée ne s’est pas faite seule car ce sont également 13 nouveaux instructeurs vol qui viennent rejoindre une équipe composés de professionnels expérimentés avec des parcours professionnels aussi bien civils que militaires. Ils réalisent en moyenne 600 heures de vol par an (hors simulateur). Ces investissements importants viennent renforcer les moyens pédagogiques de l’ESMA et s’inscrivent dans le cadre du nouveau programme Excellence de 18 mois où les élèves-pilotes pourront, dès la prochaine rentrée du 7 mars, profiter d’une formation « tout inclus » parfaitement adaptée aux importants besoins actuels des compagnies aériennes du monde entier. |
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L’ICF (Institut Consulaire de Formation) de Montpellier, véritable partenaire de la gestion des compétences depuis 1986 ! Cet organisme rattaché à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Montpellier répond aux attentes de formation et d’accompagnement d’un large public en lien direct avec les besoins du marché et les spécificités régionales : stagiaires en alternance, apprentis, demandeurs d’emploi, salariés mais aussi porteurs de projet et chefs d’entreprise. Il propose notamment des formations diplômantes et professionnalisantes par le biais de l’alternance (520 personnes formées en apprentissage 1ère et 2ème année) ou de la formation continue (1500 personnes formées).
Trois directions principales :
- l’entreprenariat avec les formations à la création, à la reprise et à la transmission d’entreprise,
- le commerce et les services (banque et assurance),
- l’hôtellerie, la restauration et le tourisme.
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Des compétences opérationnelles et pointues de plus en plus recherchées
Par « électrodomestique » il faut comprendre l’ensemble des appareils électriques utilisés dans le cadre de la maison, du foyer. Cette appellation regroupe les marchés dits « brun » (fours, plaque de cuisson, micro ondes, etc.),« blanc » (lave vaisselle, sèche linge, réfrigérateurs, etc), « gris » (TV, DVD, décodeurs, PC, imprimantes, photocopieurs etc.) et le petit électroménager (robots, cafetières, mixers, micro-ondes etc.). Le « multimédia » constitue donc une composante de l’électrodomestique. Dans ce domaine, deux orientations métiers sont possibles : la vente-conseil relative à ces produits et la technique (SAV, interventions, installations, études…).
Les emplois se trouvent dans le secteur du commerce et de la distribution ainsi qu’au sein d’entreprises ou de groupes spécialisés dans la fabrication et la maintenance. Les compétences demandées se complexifient, d’où l’intérêt de passer par une bonne formation spécialisée.
Proche du terrain et des professionnels, l’ICF (Institut Consulaire de Formation) de Montpellier, véritable partenaire de la gestion des compétences depuis 1986, vous permet d’intégrer le secteur de l’électrodomestique- multimédia par l’alternance avec de nouvelles formations pour la rentrée 2009 :
- Vendeur en électrodomestique et multimédia (niveau 4)* - Technicien Service électrodomestique (niveau 4)* *Diplômes délivrés par la branche professionnelle de l'électroménager et réalisés en partenariat avec le CFA DUCRETET de Clichy et le lycée CHAMPOLLION de Lattes. |
Un secteur de pointe avec de forts recrutements
Avec un fort potentiel dans le domaine de la recherche (les biotechnologies, le pôle biologie-santé), des entreprises innovantes, un secteur industriel régional des Technologie de Santé important et une tradition médicale, la région dispose de véritables forces vives. Elle abrite le 4ème Centre Hospitalier Universitaire, un des principaux pourvoyeurs d’emplois sur le territoire ainsi que des entreprises de taille, orientées « médicaments et santé », comme Sanofi Aventis, Bausch & Lomb (produits ophtalmologiques), Horiba ABX (hématologie), Pierre Fabre (cosmétiques)… Le secteur connaît un véritable boom en Languedoc-Roussillon notamment avec le développement du domaine médico-social qui emploie dans les maisons de retraite et les hôpitaux publics, 30 000 agents dont 70 % de soignants. Il faut également tenir compte du développement de l’hospitalisation privée. La FHP – LR compte 83 établissements de santé qui emploient 10 000 salariés et 2 500 médecins.
D’une manière générale, le secteur de la santé emploie environ 50 000 personnes dans la région. Les nombreux recrutements s’expliquent par la croissance démographique, le vieillissement de la population, le nombre de départs à la retraite…
Proche du terrain et des professionnels, l’ICF (Institut Consulaire de Formation) de Montpellier, véritable partenaire de la gestion des compétences depuis 1986, vous permet de devenir commercial du secteur de la santé dans le cadre de la formation continue avec un cursus professionnalisant :
- Délégué pharmaceutique (niveau 3) : accessible avec un bac validé ou d’une expérience professionnelle significative dans la vente |
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Les secteurs qui recrutent
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