Cela fait dix ans que le centre commercial nîmois a  été crée. À l'occasion Cap Costières a décidé de remercier ses clients pour ces dix ans « extraordinaires » en organisant son « Grand jeu anniversaire ». À la clé, des séjours à Disneyland Paris, 5 000€ en bons d'achats, et d'autres cadeaux.

Rappelons que Cap Costières est le premier centre commercial du Gard générant 980 emplois directs. En partenariat avec Pôle emploi, le centre développe des « jobdatings » pour favoriser la rencontre entre les demandeurs d'emploi et les enseignes.

L’Association interdépartementale et régionale pour le développement de l'insertion par l'économique (Airdie) vise à faire face aux difficultés financières des jeunes de moins de 26 ans à travers le programme Cap'Jeunes. Une prime de démarrage de 2 000 € est accordée par France Active, une des composantes de l'Airdie, aux jeunes désirant créer leur propre entreprise, en demande d'emploi et dotés de ressources limitées. Un programme réalisé en partenariat avec la Banque Populaire du Sud.

Plus d'informations sur http://www.franceactive.org/

Les écoles Idrac et Sup’ de Com organise, le 16 Mai prochain, la 1^ère journée de l’alternance de 9h à 13h. La journée commencera avec l’accueil des participants jusqu’à 9h30, l’heure à laquelle débutera la présentation des bénéfices de l’alternance pour une entreprise. Les participants pourront ensuite s’entretenir avec des jeunes en contrat de professionnalisation et issus de secteurs d’activité différents, de 10h à 12h30. Un déjeuner organisé par les deux écoles viendra, ensuite, clôturer la Journée de l’Alternance Idrac – Sup’ de Com.

Pour plus d’information :

E-mail : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Tél. : 04 34 09 02 03

Site Internet : www.idrac-montpellier.com

Le PASS Rhône-Alpes et la Fondation Orange ont présenté le 17 avril à Lyon leur dispositif « Mécénat de compétences », nouveau concept qui propose aux entreprises d’offrir les compétences de leurs cadres seniors proches de l’âge de la retraite à une structure d’insertion par l’activité économique (IAE) dans le but de renforcer son action et de créer des liens plus forts entre le monde de l’économie et celui de l’insertion.

Lancée début 2013, la première expérimentation de ce dispositif se déroule actuellement à Lyon grâce à un partenariat entre le PASS Rhône-Alpes (association de dirigeants d’entreprises pour le développement de l’insertion par l’activité économique), l’entreprise Orange et sa Fondation, et la société de services à domicile Ménage Service, structure conventionnée « entreprise d’insertion ».

Ainsi, depuis le 1^er janvier 2013, Michel Colinmaire, salarié d’Orange qui prendra sa retraite d’ici deux ans, occupe un poste de conseiller senior à mi-temps auprès de Salem Abdellaoui, directeur de la structure Ménage Service. Auparavant chef de projets en assistance technique chez Orange (jusqu’au 31 décembre 2012), Michel est doté d’une expérience conséquente dans le secteur du management, de la vente, du marketing et de la relation client, ce qui lui permet d’accompagner efficacement le développement des projets de Ménage Service.

« Les structures d’insertion par l’activité économique s’apparentent souvent aux TPE-PME dans leur fonctionnement et leur organisation, d’où l’intérêt de renforcer leurs pôles de direction en leur apportant les compétences d’un cadre d’entreprise senior expérimenté, commente Eric Lafond, directeur du PASS. Le mécénat compétences permet alors aux seniors de terminer leur carrière progressivement tout en renforçant l’action d’une structure d’insertion par l’activité économique ».

« Pour l’entreprise mécène c’est également une manière d’enrichir sa politique de gestion des départs en retraite, tout en s’inscrivant dans une démarche solidaire d’insertion, cause pour laquelle la Fondation Orange est très engagée à travers ses différents programmes de mécénat », complète Lucie Chopinet, déléguée au mécénat et à la solidarité au sein de la direction Orange Centre Est.

Au vu de sa réussite, le dispositif mécénat de compétences pourrait être généralisé dans les années à venir. En attendant, une seconde expérimentation est d’ores et déjà en cours de préparation au sein de la région.

Plus d’infos : http://www.pass-rhonealpes.fr/ et http://www.fondationorange.com/