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Carrière
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L’IDRAC place l’insertion professionnelle au cœur de son Plan Ambition 2015 |
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Un an après le lancement de son Plan Ambition 2015, qui a vu la fusion de tous les campus du groupe en une seule et même école, l’IDRAC dresse un premier bilan positif et poursuit son développement en plaçant l’insertion professionnelle des étudiants au cœur de ses priorités.
« Aujourd’hui 85% de nos étudiants décrochent un emploi en CDI dans les 3 mois suivant l’obtention de leur diplôme, indique Stéphane Boiteux, directeur général du groupe IDRAC. Notre premier défi est de continuer à améliorer ce résultat à travers une grande proximité, à la fois géographique avec nos dix campus en France et à l’étranger, et relationnelle grâce à un accompagnement soutenu des étudiants avant, pendant et après leur formation à l’IDRAC ».
Ainsi l’IDRAC propose dès la terminale un programme de gestion du stress lié au bac, destiné aussi bien aux lycéens qu’à leurs parents, et une aide à l’orientation, via un système de parrainage entre étudiants et lycéens. Une fois l’école intégrée, un accompagnement renforcé est mis en place tout au long de la formation : « Nous guidons les étudiants dans leur immersion en entreprise en mobilisant un réseau de 25 000 contacts professionnels, qui interviennent par ailleurs dans toutes nos formations, précise Stéphane Boiteux. Chaque stage en entreprise est suivi d’un retour sur expérience très poussé afin d’en retirer tous les bénéfices. Nous encourageons également les étudiants à vivre chacun leur propres expériences, notamment en partant à l’étranger grâce à nos 95 partenaires académiques internationaux, car ce n’est pas uniquement le contenu des formations qui compte mais aussi la diversité des expériences vécues qui vont certifier que les jeunes diplômés ont acquis de réelles compétences ».
Au total le groupe IDRAC rassemble aujourd’hui près 6000 étudiants, répartis sur douze campus. Il a ouvert, entre janvier 2012 et juin 2013, trois nouveaux campus en France à Bordeaux, Lille et Amiens, et deux à l’étranger à Cork en Irlande, et Santander en Espagne, et envisage déjà la création de trois campus supplémentaires, en Autriche ou République Tchèque, dans les Pays Baltes et en Europe Continentale.
Plus d’infos : www.ecoles-idrac.com |
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L’IDRAC place l’insertion professionnelle au cœur de son Plan Ambition 2015 |
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Un an après le lancement de son Plan Ambition 2015, qui a vu la fusion de tous les campus du groupe en une seule et même école, l’IDRAC dresse un premier bilan positif et poursuit son développement en plaçant l’insertion professionnelle des étudiants au cœur de ses priorités.
« Aujourd’hui 85% de nos étudiants décrochent un emploi en CDI dans les 3 mois suivant l’obtention de leur diplôme, indique Stéphane Boiteux, directeur général du groupe IDRAC. Notre premier défi est de continuer à améliorer ce résultat à travers une grande proximité, à la fois géographique avec nos dix campus en France et à l’étranger, et relationnelle grâce à un accompagnement soutenu des étudiants avant, pendant et après leur formation à l’IDRAC ».
Ainsi l’IDRAC propose dès la terminale un programme de gestion du stress lié au bac, destiné aussi bien aux lycéens qu’à leurs parents, et une aide à l’orientation, via un système de parrainage entre étudiants et lycéens. Une fois l’école intégrée, un accompagnement renforcé est mis en place tout au long de la formation : « Nous guidons les étudiants dans leur immersion en entreprise en mobilisant un réseau de 25 000 contacts professionnels, qui interviennent par ailleurs dans toutes nos formations, précise Stéphane Boiteux. Chaque stage en entreprise est suivi d’un retour sur expérience très poussé afin d’en retirer tous les bénéfices. Nous encourageons également les étudiants à vivre chacun leur propres expériences, notamment en partant à l’étranger grâce à nos 95 partenaires académiques internationaux, car ce n’est pas uniquement le contenu des formations qui compte mais aussi la diversité des expériences vécues qui vont certifier que les jeunes diplômés ont acquis de réelles compétences ».
Au total le groupe IDRAC rassemble aujourd’hui près 6000 étudiants, répartis sur douze campus. Il a ouvert, entre janvier 2012 et juin 2013, trois nouveaux campus en France à Bordeaux, Lille et Amiens, et deux à l’étranger à Cork en Irlande, et Santander en Espagne, et envisage déjà la création de trois campus supplémentaires, en Autriche ou République Tchèque, dans les Pays Baltes et en Europe Continentale.
Plus d’infos : www.ecoles-idrac.com
CM. |
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L’Institut Régional du Travail Social LR, le centre de formation des métiers du secteur social par excellence |
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L’IRTS-LR accueille chaque année plus de 1200 étudiants et salariés sur ses campus de Montpellier et de Perpignan et propose quinze diplômes d’Etat du niveau V au niveau I (aide médico-psychologique, assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, médiateur familial…), deux BTS ainsi que plusieurs formations qualifiantes. Avec des voies d’accès variées : en apprentissage, en contrat de professionnalisation, en formation initiale (financement du Conseil Régional), ou encore en formation continue. Celui-ci est au cœur de l’intervention sociale par ses partenariats avec les acteurs des politiques sociales en Languedoc Roussillon (petite enfance, famille, médico-social, personnes âgées, développement social, insertion, politique de la ville…) favorisant l’insertion professionnelle des travailleurs sociaux. L’Institut Régional du Travail Social s’impose ainsi comme le principal établissement formant à des métiers du secteur social en Languedoc Roussillon.
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Lyon : Dia recrute 22 collaborateurs avec Carrel |
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En partenariat avec l’enseigne espagnole DIA, Carrel organise un recrutement jeudi 13 juin à 9h30 dans ses locaux (33, rue Amédée Bonnet - Lyon 6). Ce recrutement s’adresse à toute personne titulaire d’un Bac +2 souhaitant poursuivre leurs études dans le secteur de la grande distribution, allier formation pratique et théorique dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour préparer le diplôme de niveau II Chargé(e) de développement marketing et vente spécialisation grande distribution. 22 postes sont à pourvoir en Rhône Alpes.
Se présenter à l’Institut Carrel muni d’un CV, d’une lettre de motivation et du dossier de candidature téléchargeable sur www.carrel.fr le jeudi 13 juin à 9h30.
Plus d’informations : 04 72 71 56 46. |
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Les Missions Locales agissent pour les emplois d’avenir |
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Les Missions Locales de Rhône-Alpes se mobilisent pour la réussite des emplois d’avenir ! Dans ce contexte de crise particulièrement difficile pour les jeunes, les Missions Locales affirment le rôle déterminant qu’elles jouent dans la mise en place de ce dispositif. En Rhône-Alpes, elles ont déjà permis la signature de 2 000 emplois d’avenir !
http://www.missions-locales.org/ |
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