La Mission Locales Jeunes des Pyrénées-Orientales et CEEI (Centre Européen d’Entreprise et d’Innovation) Plein Sud Entreprises ont signé la première convention de partenariat pour l’accompagnement des jeunes porteurs de projets innovants. Les objectifs pour chaque jeune inscrit à la MLJ, sont : bénéficier d’un diagnostic préalable à la création d’entreprise, se voir proposer le cas échéant un accompagnement au montage du projet, être réorienté vers des dispositifs d’aides existants en cas de besoin. Chaque conseiller de la MLJ pourra orienter les jeunes créateurs vers le CEEI Plein Sud Entreprises.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aude met à la disposition des chefs d’entreprises artisanales, un développeur de l’apprentissage. Sa mission est d’aller à la rencontre de ces patrons afin de les convaincre de l’importance de l’apprentissage, de les renseigner et de les accompagner dans les démarches à suivre. Il est également là pour dire aux chefs d’entreprises artisanales les bonnes raisons de conclure un contrat d’apprentissage : investir pour l’avenir, tester une pré-embauche, fidéliser et valoriser ses collaborateurs, moderniser et dynamiser une organisation, favoriser la cohésion au sein de l’entreprise

Difficile aujourd’hui pour les entreprises de travaux publics de recruter des ouvriers qualifiés en VRD (Voirie et Réseaux Divers) car il n’existe pas de formation adaptées sur le territoire du Grand Narbonne. C’est la raison pour laquelle CRIT LR (agence de travail d’intérim) s’est rapprochée de la Maison de l’emploi et de la formation du Grand Narbonne pour lui proposer un partenariat autour de l’outil CIPI (Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire). Ce projet piloté par CRIT s’appuie sur les acteurs de l’insertion de la MEF (Mission Locales Jeunes, Plan Local d’Insertion par l’Emploi), sur deux organismes de formation (A&V et EHTP) et surtout sur un réseau d’entreprises de travaux publics partenaires (Eiffage, Colas, CATHAR…). Il a pour objectif de faciliter l’insertion ou la réinsertion des demandeurs d’emploi en leur permettant une alternance entre les périodes de formation théorique et pratique et des périodes de mission intérimaire.

La Maison de l’Emploi et de la Formation et les acteurs emploi/formation du territoire du Grand Narbonne organisent le 14 juin, au Théâtre de Narbonne, la 5eme édition du Forum de la formation professionnelle. Plus de 50 exposants (organismes de formation continue, CFA, fonds d’assistance formation, organisations professionnelles, centres de bilan de compétences, ministères valideurs VAE, structures accueil/information/orientation) seront à disposition des chefs d’entreprises, dirigeants, RH, salariés et demandeurs d’emploi et répondront à toutes les questions liées à la mise en œuvre d’un projet de formation individuel ou collectif.