Carrière
Lyon : la Société Générale recherche de nouveaux talents PDF Imprimer Envoyer

Diplômés de niveau Bac à Bac+5, rejoignez les équipes de la Société Générale ! L’opération « Push my career » fait étape à Lyon le 9 juin prochain à l’espace Tête d’or de Villeurbanne. Objectif de cette  journée : « accompagner les jeunes diplômés dans la recherche d'un premier emploi, les conseiller pour rédiger un bon CV et les aider à préparer leur entretien. » En tout 150 postes sont à pourvoir en CDI  sur des métiers variés. (Conseiller Accueil et Conseiller Clientèle Multimedia, Gestionnaire Produits du Commerce international, Chargé des Opérations de Marché, Conseiller Clientèle en Assurance ou Chef de projet.)
Plus d’infos et inscription : careers.societegenerale.com

 
Saint-Etienne : GFD recrute le 15 juin PDF Imprimer Envoyer

GFD, spécialisé dans la fabrication de boulonnerie et visserie, organise le 15 juin prochain un forum recrutement et accueillera les candidats de 17h à 19h sur son site de Saint-Etienne. Pour accompagner sa croissance l’entreprise stéphanoise recrute des conducteurs de machines. Au programme de cette rencontre : une présentation de l'entreprise et ses métiers, la visite du site et des entretiens de recrutement pour les candidats qui le désirent. Candidature et inscription obligatoire auprès de Julie Gagnaire, Responsable Ressources Humaines : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. . Plus d’infos : www.gfd.fr

 
Rhône Alpes : la Région ouvre 30 points accueil information dédiés à la formation PDF Imprimer Envoyer

« Simplifier l’accès des Rhônalpins à l’offre de formation professionnelle ». Voilà l’objectif de ces 30 premiers points d’accueil et d’information mis en place sur cinq bassins d’emplois tests de Rhône Alpes (Grand Lyon, bassin Grenoblois, Loire Sud, Ardèche méridionale et Genevois Haut Savoyard). Créés dans le cadre du Service Régional de la Formation (SPRF) ce nouveau service d’accueil « permet de donner aux usagers, quel que soit son âge, son statut ou son niveau de formation,  les premiers repères et les aident à identifier les bons interlocuteurs et les ressources disponibles en rapport avec leur projet professionnel » explique-t-on au Conseil Régional. D’ici 2012 l’ensemble des bassins d’emplois de la région devraient être dotés de ces structures d’un nouveau genre. Pour plus d’infos : www.sprf.rhonealpes.fr

 
Rhône Alpes : recrutements en perspective sur la région PDF Imprimer Envoyer

172 000. C’est le nombre de projets d’embauche en 2011 sur la Région Rhône Alpes. Parmi les secteurs qui recrutent on retrouve pêle-mêle l’hôtellerie-restauration, l’industrie, le commerce, la santé, la propreté, l’agriculture. Ces chiffres ont été communiqués par Jean-François Carenco, préfet de la région Rhône Alpes, à l’occasion de la signature du protocole d’accord sur la territorialisation des politiques de l’emploi et de la formation le 23 mai dernier. L’étude des besoins de main d’œuvre réalisée par le Pôle emploi met également en avant une pénurie de maçons. Jean-François Carenco prévoit donc dans les mois à venir l’organisation de forum locaux et de job-dating.

 

 
Rhône : l’Adapt présente au salon HANDICA PDF Imprimer Envoyer

Les 8,9 et 10 juin prochain, Eurexpo accueille le salon Handica dédié au handicap. A cette occasion l’Adapt (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) met en place un village emploi. L’objectif : permettre aux personnes en situation de handicap d’aller à la rencontre de la trentaine d’entreprises qui ont répondu présentes. A découvrir également des conférences, des tables rondes pratiques et un Espace coaching destiné à accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs démarches (rédaction de CV, entretien d’embauche…) Plus d’infos : www.handica.com et www.ladapt.net

 
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