Carrière
Le Réseau Economique Féminin défend la place des femmes dans l’emploi et l’entrepreneuriat PDF Imprimer Envoyer

« Améliorer la représentativité des femmes dans le monde économique, renforcer leur statut dans l’emploi et encourager la création d’entreprise au féminin » : Tels sont les objectifs du REF, Réseau Economique Féminin, qui, à peine lancé, compte déjà parmi ses membres 13 réseaux professionnels rhônalpins, représentant au total plus de 1500 femmes actives: dirigeantes, créatrices d’entreprises et porteuses de projets, cadres, employées, demandeuses d’emploi, femmes expatriées, mères de famille et étudiantes. « Suite à son lancement officiel à Lyon, le 1er juin, le REF pourrait établir un livre blanc, contenant des objectifs précis, leur avancée et les engagements pris par l’ensemble des acteurs économiques à l’égard des femmes, indique Claire Saddy, présidente du REF. En Rhône-Alpes, les femmes représentent aujourd’hui 39% des cadres et 30% des créations d’entreprise. Des chiffres en progression mais qui peuvent encore nettement s’améliorer ».

Plus d’infos : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 
Courb recrute PDF Imprimer Envoyer

Le constructeur automobile Courb, qui a conçu la voiture électrique C-Zen et le véhicule utilitaire C-TOP, devrait recruter dans les mois à venir de 50 à 70 personnes dans son établissement de Saint-Priest. Celui-ci emploie pour l'heure une vingtaine de personnes. Cette main-d'oeuvre sera nécessaire pour la production de 300 voitures écologiques et économiques programmée en 2013. Ces voitures bénéficieront du label "Origine France Garantie".


 
La caravane des entrepreneurs à Lyon PDF Imprimer Envoyer

La Caravane des Entrepreneurs à Lyon !

 

Le 28 mai, la Caravane des Entrepreneurs fera étape à Lyon, place de la République. Des spécialistes locaux de l’entrepreneuriat recevront toute la journée les porteurs de projets qu’ils souhaitent créer, reprendre ou devenir franchisés, ainsi que les dirigeants en quête de conseils pour développer leur affaire ou transmettre leur entreprise. La journée sera ponctuée de conférences d’information sur des thèmes très divers : « Reprendre une entreprise saine ou en difficulté », « Formation et accompagnement, les clefs de la réussite de votre projet d’entreprise », « Bien transmettre son entreprise malgré la crise », « Trouver l’argent nécessaire pour entreprendre ou développer son entreprise »…

Plus d'infos : www.caravanedesentrepreneurs.com

 
Rhône-Alpes : 1ères Rencontres des CFA de l’Enseignement supérieur PDF Imprimer Envoyer

Promouvoir l’apprentissage dans l’enseignement supérieur, tel est l’objectif des 1ères Rencontres des CFA de l’Enseignement supérieur, organisées le 7 juin par les trois FormaSup de Rhône-Alpes, FormaSup Ain-Rhône-Loire, FormaSup Isère-Drôme-Ardèche et FormaSup Pays de Savoie. Au cours de cette manifestation Présidents d’Université, dirigeants d’entreprise, chercheurs et sociologues partageront leurs réflexions autour de la construction des savoir sous l’angle de l’apprentissage. Quelque 350 personnes seront réunies pour explorer les dimensions pédagogique, managériale, organisationnelle et sociétale de l’innovation dans ce domaine, et pointer des pistes de réponse, notamment face aux enjeux que pose le projet de de loi sur la formation professionnelle et l’apprentissage.

 

Programme :

9 h 00 – 9 h 30 : Accueil dans l’Atrium du Grand Amphithéâtre de l’Université Lyon 2

9 h 30 – 12 h 30 : Conférence-débat : L’apprentissage dans l’enseignement supérieur, une stratégie pour l’emploi des jeunes, animée par Emmanuel Davidenkoff

Table ronde 1 : Comment former plus avec moins ?

2013-2020 : un étudiant sur six suivra une formation supérieure en alternance. Comment accompagner cette croissance sur le plan financier et entrepreneurial ?

14 h 00 – 16 h 30 Paroles d’experts et ta bles rondes

Table ronde 2 : Innovation et société : quels savoirs pour demain ?

Dans un contexte tant innovant que mutant, comment rester compétitif en intégrant le triptyque

compétences-entreprises-formations ?

Table ronde 3 : Innovation et apprentissage : comment le monde de l’enseignement supérieur s’adapte-t-il ?

Quand prendre en compte la nécessaire innovation des entreprises implique ou confronte les enseignants et formateurs des universités.

 

Pratique :

1ère édition- Les Rencontres des CFA de l’Enseignement Supérieur

Lyon - vendredi 7 juin 2013 de 9 h 00 à 16 h 30

Grand Amphithéâtre de l’Université Lyon 2, 18 Quai Claude Bernard

 
Croupier, un métier porteur ! PDF Imprimer Envoyer

La Cérus Casino Academy a ouvert les portes de son établissement lyonnais le 15 mai. L’occasion pour les jeunes de découvrir un métier pour lequel l’école place 100 % de ses étudiants en emploi, au terme de 10 semaines de formation. « Les casinos recrutent en permanence, les établissements de jeux ont besoin de croupiers. Plusieurs facteurs expliquent cette demande de croupiers : l’image des casinos change et de plus en plus de français le considère comme un loisir ; le Texas Hold'em Poker est un loisir qui continue à se développer ; par ailleurs, comme beaucoup de secteurs, les casinos connaissent le papy-boom ! 45% des employés de jeux ont plus de 35 ans ; il faut donc remplacer les croupiers qui partent en retraite ou qui stoppent leur carrière dans les établissements de jeux », explique Damien Engels, responsable communication de la Cérus Casino Academy. Le métier de croupière/croupier est accessible avec ou sans diplôme, aux candidats rigoureux, dotés d’une excellente mémoire, d’une bonne capacité de concentration, et bon en calcul mental. « Au cours de sa carrière, un(e) croupier/croupière pourra devenir chef de table, puis chef de partie et MCD (Membre du Comité de Direction), et pourra être amené à voyager dans le monde entier ». Longtemps réservé aux hommes, ce métier est accessible aux femmes depuis les années 90. Les profils féminins sont très recherchés. Aujourd'hui les casinos comptent 38% de femmes comme employées de jeux !

www.cerus.fr

 
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