Prix TPE 2013

Coup d’envoi de la 11ème édition du concours

Porté par son succès et une forte participation, le Prix de la TPE s’ouvre pour sa 11^ème année consécutive.

Co-organisé par les CCI de l’Hérault, le Pays Cœur d’Hérault, la communauté de communes de Pays de Lunel et le Conseil Général du Gard, ce concours est le seul à valoriser les Très Petites Entreprises. En récompensant les chefs d’entreprises de l’Hérault et du Gard, il met à l’honneur ceux qui font la richesse du territoire économique de la région. Cette année encore, les 3 trophées « ETRE », « FAIRE », « PILOTER » ainsi que le «TROPHEE TPE » sont remis en jeu pour distinguer un savoir-faire unique, un parcours original ou une gestion exemplaire.

Valoriser le tissu économique local

Preuve d’un dynamisme exemplaire, les Très Petites Entreprises représentent 95% du paysage économique local. Activité de commerce, d’artisanat, d’industrie, d’high-tech ou encore d’agroalimentaire, le prix met en avant les TPE quel que soit leur secteur d’activité. Seules les entreprises de moins de 10 salariés et de plus d’un an d’existence (inscrites au RCS, Registre des Métiers, professions libérales et Agricoles) réparties sur les 6 territoires de l’Hérault (Cœur d'Hérault, Ouest Hérault, Pays de Lunel, Grand Montpellier, Sète) et du Gard sont éligibles.

Les entrepreneurs ont jusqu’au 30 juin 2013 pour déposer leur candidature sur le site www.prix-tpe.fr.

Agenda

30 juin 2013 : clôture des inscriptions

Dès la clôture des inscriptions le 30 juin 2013, les candidatures sont minutieusement examinées par les membres des entités organisatrices. Grâce à une grille d’évaluation commune, le jury réalise en binôme des audits au sein des entreprises et sélectionne les candidats retenus pour participer aux remises territoriales.

17 Octobre 2013 : les territoriales

Organisées en simultané le 17 octobre prochain sur 6 territoires de l’Hérault et du Gard, les remises territoriales distinguent un chef d’entreprise dans les 3 catégories du concours : ETRE, FAIRE & PILOTER. A l’issue de cette étape, il ne reste plus que 18 entreprises pour participer à la finale.

27 Novembre 2013 : la finale

La finale se déroulera lors du Forum de la Création d’Entreprise de Montpellier le 27 novembre prochain. A la clé pour les finalistes : 4 trophées dont le Trophée TPE assortis d’une dotation financière allant de 1 000 € à 2 000 €.

Montpellier Agglomération organise une rencontre pour l'emploi le jeudi 23 mai de 9h à 17h au centre communal des rencontres Michel Colucci de Saint-Georges d'Orques.

Pendant cette journée dédiée à l'emploi,  les entreprises qui recrutent peuvent proposer directement sur leur stand leurs offres d'emploi en direct. 75 entreprises seront cette année au rendez-vous

PRÈS DE 1000 OFFRES D'EMPLOI

Dans l'espace "Entreprises" qui leur sera consacré, les employeurs de tous secteurs d'activité auront la possibilité d'entrer en relation directe avec des candidats aux profils et compétences variés, et ainsi pourvoir à leurs besoins en recrutement. Un espace "Information, emploi et création d'entreprise", ainsi qu'un pôle "Multimédia", compléteront l'offre de service proposée aux visiteurs.

300 OFFRES D'EMPLOI EN LOCAL

Chaque année, Montpellier Agglomération organise deux éditions des Rencontres pour l'Emploi, une dans une commune de son territoire et l'autre à Montpellier, au stade de la Mosson-Mondial 98. Les dernières rencontres, en date du 20 décembre 2012, ont réuni 50 exposants qui proposaient plus de 300 offres d'emploi en local. La journée s'est soldée avec plus de 43 embauches proposées immédiatement et 146 rendez-vous ultérieurs pris par les entreprises avec les candidats.

PRATIQUE

Jeudi 23 mai 2013, de 9h à 17h

Centre communal des Rencontres Michel Colucci

Route de Lavérune – St Georges d'Orques

3 000 offres d'emploi et de formation sont proposées les 16 et 17 mai par près de 200 employeurs à Toulous'Expo ! Les postes s'adressent aussi bien aux employés qu'aux ouvriers, étudiants, lycéens, techniciens, agents de maîtrise, militaires en reconversion, contremaîtres ou cadres.

Quelles sont les familles de métiers qui recrutent le plus au forum ? Industrie (851 postes), Support à l'entreprise : métiers achats, comptabilité et gestion, rh, secrétariat... (444 postes), Construction, Bâtiment et Travaux publics (430 postes), Commerce, Vente et Grande Distribution (304 postes), Services à la personne et à la collectivité : métiers sécurité, entretien, services à la personne, développement territorial, défense... (170 postes) et encore d'autres à découvrir en ligne sur le site.

Entrée libre, gratuite et sans préinscription, CV indispensable. Interprètes LSF, plans en braille...

Informations pratiques / Liste des offres d'emploi sur www.midi-emploi.fr / 05 61 222 482

Rassembler dans un même lieu les différents acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation afin d'échanger et partager diagnostics et actions. Tel est la logique de Toulouse Métropole Emploi inaugurée par Pierre Cohen, le maire de Toulouse. Toulouse Métropole Emploi, est le nouvel outil opérationnel de la politique de l'emploi de Toulouse Métropole. Dans l'immeuble de l'antenne Pôle Emploi de Jolimont on retrouve ainsi diverses structures, Mission Locale, CRIJ, l'association FACE ou Midi-Pyrénées Actives. Thierry Cotelle, adjoint au maire de Toulouse, vice-président de la commission Développement économique et emploi de Toulouse Métropole, et également président de Toulouse Métropole Emploi, précise: « Nous agissons en complémentarité avec les actions menées au niveau national". Une volonté de « rendre les dispositifs plus efficaces et plus lisibles »  soulignée par Pierre Cohen, le président de Toulouse Métropole : « Ce dispositif vient compléter les actions de l'État et des partenaires sociaux et fait le lien avec les initiatives des autres collectivités. Cette complémentarité est plus que nécessaire, pour faire face aux défis de la croissance et de l'emploi que nous impose cette crise économique et sociétale sans précédent». Structure qui n'accueille pas directement le public, Toulouse Métropole Emploi travaille concrètement sur quatre axes : développer une stratégie territoriale partagée, participer à l’accompagnement des mutations économiques, contribuer au développement local par la promotion des clauses d’insertion dans les marchés publics, et réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi.

Photo : Toulouse Métrople Emploi / P.Nin