Les entreprises du bassin lyonnais révèlent leurs engagements ! Le 3 juin, le service de la valorisation des marques du groupe Progrès organisait, en partenariat avec l'université Jean-Moulin Lyon 3 sa soirée « diversités et entreprises ». Une opération parrainée cette année par Fella Imalhayene, secrétaire générale de la Charte de la Diversité, et Jackson Richardson, double champion du monde de handball, et à laquelle s'étaient associés Pôle Emploi, Agefiph, Environnement, Eiffage Construction, Mc Donald's, Areva, l'Autre Cercle, Audiens, et Grand Lyon Habitat. La remise des trophées a permis de distinguer les sociétés Marine Pouilly (Coup de coeur du jury), Boxing-Club (Insertion), Elycoop (Responsabilité sociétale de l'entreprise), Domigihp (Solidarité), Culture pour tous (Dialogue interculturel), Keep Call (Recrutement et intégration), Les Rebelyons (Citoyenneté), Marron Rouge (Action internationale), et Pasolo.com (Innovation).

L.T.

A ceux pour qui l’innovation réussit, le concours « Coup de Pousse » de la Région Languedoc-Roussillon permet de se faire connaître sur la scène économique. Tel est en tout cas l’esprit du concours de création d’entreprises innovantes et à potentiel organisé par la collectivité. Dans cette perspective, elle se mobilise autour d’actions qui permettent le développement et la création d’entreprises innovantes sur l’ensemble du territoire régional. Le concours 2013 est doté d'une enveloppe de 800 000€ et les porteurs de projet peuvent y participer au même titre que les jeunes entreprises déjà créées et ayant moins de 3 ans. Les prix pourront atteindre un montant de 40 000 € maximum pour les porteurs de projet et un montant de 100 000 € maximum pour les entreprises. Entre 10 et 14 lauréats seront récompensés. L'appel à projets prendra fin le 27 août 2013 à minuit. A cette date, toutes les pièces de la candidature devront avoir été transmises à la Région.

Informations et inscriptions sur www.laregion.fr

Jorge Pasdeloup

Les 4 premiers emplois d'avenir du Conseil général du Gard ont été signés à Nîmes par le Préfet du Gard et le président du Conseil général du Gard, dans le cadre de la convention cadre entre l'Etat et le Département sur les emplois d'avenir.  Le Conseil général du Gard permettra ainsi la création d'environ 230 emplois d'avenir : une cinquantaine au sein des services du Département, 150 dans les établissements du secteur médico-social gardois et une trentaine, à la suite à un appel d'offre, dans les domaines de la médiation et de la prévention au sein des quartiers prioritaires. La participation financière du Conseil général au dispositif des emplois d’avenir représentera une enveloppe de 347 500 euros en année pleine. Ce dispositif est mis en place pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans, éloignés de l’emploi en raison de leur niveau de formation ou de leur situation géographique. Il est prévu la signature de 1 157 contrats en 2013.

Jorge Pasdeloup

La société France TELESECRETARIAT, entreprise spécialisée dans l'accueil téléphonique, la gestion de l'agenda et le télésecrétariat, vient de signer la charte de la diversité à l'initiative de ses dirigeants. Elle est devenue la 10^ème entreprise montpelliéraine à s’engager formellement à lutter contre toute forme de discrimination à l’emploi et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.