Le Conservatoire National des Arts et Métiers propose une offre de formation professionnelle continue via plusieurs formules, combinables entre elles : cours du soir, en journée, le samedi, à distance, sous forme de stage… Le CNAM s’adresse à tous les publics, salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, étudiants… qui peuvent choisir leur formule en fonction de leurs disponibilités et de leur projet personnel et professionnel. Le CNAM assure désormais des permanences  certains vendredis au sein de la Maison de l’Emploi et de la Formation du Grand Narbonne. Lors de ces permanences, un conseiller formation renseignera les publics non seulement sur les formations professionnelles dispensées par le CNAM Languedoc-Roussillon mais également sur les dispositifs mobilisables (VAE, bilan de compétences…). Les prochaines dates des permanences sont : 31 mai, de 13 h 30 à 17 h ; 21 juin, de 9 h à 12 h 30 ; 5 juillet, de 9 h à 12 h 30

Selon une enquête menée par l’Observatoire statistique de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon, 21% des établissements audois envisagent de recruter en 2013 pour un potentiel global de 10 800 embauches. 6 projets sur 10 sont formulés par des établissements de moins de 5 salariés. Les services regroupent 57% des projets de recrutement du département, l’agriculture et l’industrie agroalimentaire 24%, le commerce 15%, la construction, l’industrie 3%. Les viticulteurs, arboriculteurs, cueilleurs, agriculteurs, ouvriers agricoles, serveurs, agents d’entretien, employés de cuisine arrivent en tête et concentrent à eux seuls 38% des recrutements envisagés. Pour l’année 2013, 6 630 projets de recrutement sur les 10 800 envisagés sur le département sont liés à une activité saisonnière, soit 61%. Parmi les intentions de recrutement, 35% sont déclarées difficiles par les employeurs.

C’est ce que propose l’Institut Nautique de la Méditerranée (INM) installé sur le port de Saint-Cyprien, près de Perpignan.  Cet établissement voulu par la CCI de Perpignan, soutenu par les fédérations nautiques, est géré par une association regroupant ces entités aux côtés de nombreux autres partenaires publics et privés. Il fait partie intégrante du technopôle nautique de Méditerranée Nautéa dont l’objectif est de structurer l’industrie nautique dans le département des Pyrénées-Orientales, notamment en matière de formation. Les formations dispensées par l’Institut Nautique de Méditerranée répondent à la demande des entreprises du secteur. Par exemple, l’Institut Nautique de Méditerranée propose des certificats de qualification professionnelle sur huit mois, pour les demandeurs d’emploi et les salariés, dans trois filières : agent de maintenance pour des postes d’entretien et réparation sur bateau, menuisier d’agencement bateau, matériaux composites. Selon Christine Darder, la présidente de l’INM, la plaisance qui recrute toujours offre bon nombre de débouchés.

Afin de résoudre les problèmes de mobilité pouvant se poser aux jeunes en recherche d’emploi  ou de formation, La Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales, grâce à ses partenaires financiers, s’engage à les aider pour faciliter leurs déplacements et améliorer leur mobilité : aide au permis de conduire, prêt de scooter, prise en charge des frais de transport…