Au moment ou l’on évoque des sanctions à l’encontre des entreprises qui ne respecteraient pas la parité entre hommes et femmes, le Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) a créé un dispositif baptisé MA VIE (Multi Accompagnement Vers l’Insertion et l’Emploi) dont l’objectif est d’accompagner les femmes vers l’emploi. Mis en place dans plusieurs villes de l’Aude (Narbonne, Carcassonne, Port-la Nouvelle, Lézignan-Corbières) le dispositif est cofinancé par l’Etat et le Fonds Social Européen. MA VIE s’adresse à toutes les femmes en recherche d’emploi mais également à celles qui désirent se reconvertir, passé d’un emploi précaire à un emploi plus stable ou d’un temps partiel à un temps plein

La commune de Lézignan-Corbières avec le concours du département de l’Aude et de la région Languedoc-Roussillon, s’apprête à aménager la zone économique des Corbières située à Gaujac. Sont prévus la construction d’un collège, d’un lycée, d’une Maison de l’Enfance, d’un complexe sportif et aquatique. 100 millions d’euros vont être investis. 500 emplois pourraient être créés. Parallèlement, toujours au même endroit, Intermarché pourrait profiter de la dynamique créée sur cette zone pour lancer de nouveaux projets de développement comme le déplacement de l’enseigne Bricomarché qui permettrait l’installation à la fois de la station service d’Intermarché et d’une entreprise spécialisée dans les pneus ainsi que l’agrandissement du parking d’Intermarché. Des aménagements créateurs d’emplois

Dernièrement, les responsables et animateurs du PLIE, réunis autour de la présidente Isabelle Herpe, ont dressé le bilan 2012 et présenté les perspectives pour les mois à venir. 2012 a été une année de stabilisation qui montre l’efficacité des nouvelles orientations prises. 826 participants de tout le territoire du Grand Narbonne ont été accompagnés par 7 référents de parcours unique avec une augmentation des sorties positives de 35%. Actions préparatoires à l’emploi avec la mise en place d’une nouvelle prestation liée à l’estime de soi et à la connaissance de ses aptitudes, diversification de l’accompagnement, mise en œuvre des clauses sociale dans le cadre du programme de rénovation urbaine ANRU… ont été quelques unes des actions menées en 2012.  47% des sorties du PLIE sont des sorties positives (emploi supérieur à 6 mois ou formation qualifiante). Cela concerne 171 personnes. Un chiffre en augmentation de 35% par rapport à 2011. Parmi les nouveautés 2013, figurent au niveau des actions d’accompagnement, des ateliers d’initiation à l’informatique et sur l’élargissement des choix professionnels. Les filières service à la personne, bâtiment et agri-environnement vont être développées. Au 1^er trimestre 2013, 66 nouvelles personnes ont été validées pour intégrer le dispositif et 617 sont en parcours PLIE. 43 contrats de travail inférieurs à 6 mois ont été honorés et 26 participants sont déjà sortis positivement du PLIE.

Basée à Salindres où elle produit des catalyseurs et des absorbants pour les industries du raffinage, l’entreprise Axens a inauguré un nouvel atelier de fabrication. Il s’agit de la dernière tranche d’un investissement de 40 M€ dont 50% ont été réalisés par des entreprises locales. Une expansion qui devrait permettre à la société dont le chiffre d’affaires atteignait 450 M€ en 2011 de réaliser 10% de croissance de supplémentaire. Avec à la clef plusieurs dizaines d’emplois directs et indirects dans le bassin alésien.