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Carrière
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Pôle Universitaire des Quais : Une première pierre riche d’ambitions et de symboles |
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Les membres de l’Université de Lyon et tous les acteurs de l’enseignement supérieur régional se sont réunis, le 7 juin dernier, pour poser officiellement la première pierre du Pôle Universitaire des Quais de Lyon. Destiné à l’enseignement supérieur, mais aussi à la recherche, à l’accueil des étudiants et à la représentation de l’Université de Lyon au niveau national et international, ce nouveau site sera construit à côté du Rectorat sur l’ilot Saint-Luc-Saint Joseph (7è arrondissement), entre l’Université Lumière Lyon 2, l’Université Jean Moulin Lyon 3 et Science Po Lyon.
« C’est une étape nouvelle et décisive dans l’histoire de notre université, a déclaré Khaled Bouabdallah, Président de l’Université de Lyon. Le chantier ambitieux de ce nouveau pôle universitaire consolide la force et le rayonnement de l’Université de Lyon et renforce son attractivité internationale. Placé au cœur de la ville, il sera un lieu de savoir, d’accueil et d’interaction entre étudiants, enseignants, chercheurs, acteurs universitaires et partenaires ».
Le Pôle Universitaire des Quais devrait être opérationnel à l’été 2014. Il accueillera, sur 18 900 m², le siège de l’Université de Lyon jusqu’alors installé à la Caserne Sergent Blandan, l’Institut Universitaire de Technologie Jean Moulin Lyon 3 actuellement basé à la Manufacture des Tabacs, et la Maison Internationale des Langues et Cultures, nouvelle structure dédiée aux Sciences Humaines et Sociales, qui comprendra des pôles « formation », « recherche » et « culture ». Une résidence et un restaurant universitaires du CROUS seront également intégrés au site fin 2014.
« La pose de cette première pierre est un moment d’exception qui renvoie aux sources de l’Université de Lyon, créée en 1896 et divisée en trois entités après 1968, a commenté Gérard Collomb, sénateur-maire de Lyon. La construction de ce nouveau bâtiment commun à Lyon 1, Lyon 2 et Lyon 3 symbolise le rassemblement et pose le point dé départ de la restructuration de notre université et de ce qu’elle sera dans les quinze années à venir».
Plus d’infos : http://www.universite-lyon.fr/
C.M. |
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Protégeons et Favorisons nos PME françaises |
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Le Club de la Presse de Montpellier organise une conférence de presse le 24 juin prochain à 11h. Elle réunira les élus de l'Hérault, la CCI de Montpellier et les chefs d'entreprise français. Cette réunion à pour but, de faciliter la croissance de nos PME en les rendant attractives, et de ce fait, capter les capitaux des grands groupes. Mais les enjeux de cette conférence seront de trouver les moyens de ne pas pénaliser, pour autant, les dynamiques locales, face aux entreprises internationales et délocalisées. Bien au contraire, le but n'est pas de comparer ou de créer une rivalité entre acteurs de l'économie, mais bel et bien de créer des unions bénéfiques afin de créer des conditions favorables à un dynamisme entrepreneurial en France. Ce mouvement, né en début d'année, ne cesse de s'accroître, et accueille, de plus en plus de nouveaux soutiens dans les milieux économiques et politiques. |
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Rhône-Alpes : ses salariés moins stressés |
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Opcalia Rhône-Alpes et Malakoff Médéric viennent de publier les résultats de leur baromètre 2013 « Santé et Bien-Être au travail ». D’après leur enquête menée auprès de 3500 salariés, dont 350 en Rhône-Alpes. Malgré un contexte économique difficile, les salariés rhônalpins se sentent un peu moins sous pression que la moyenne nationale. 67% ont le sentiment d’avoir un travail nerveusement fatigant, soit 3 points de moins que la moyenne. Néanmoins, les cadres paraissent être davantage exposés à cette tension, 76 % d’entre eux jugeant leur travail nerveusement fatigant (3 points de plus que la moyenne nationale des cadres). Comme au niveau national, les salariés de la région sont satisfaits de leur travail, même si la relation avec la hiérarchie semble un peu s’altérer. Ainsi, 79% s’accordent pour dire qu’il existe une bonne entente sur leur lieu de travail. Et 70% se disent contents de venir travailler le matin. |
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Kinougarde : 200 offres à Lyon |
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Le Service de garde à domicile Kinougarde recrute pour son agence de Lyon 200 nounous fiables, patientes et attentionnées pour assurer des gardes d’enfants après l’école. Cette opération de recrutement, qui s’adresse à toutes les personnes compétentes, est particulièrement tournée vers les jeunes retraité(e)s, de plus en plus plébiscité(e)s par les parents et très apprécié(e)s des enfants. Le service, qui compte en moyenne entre 8 et 16 heures de travail hebdomadaire, « permet de compter sur un salaire régulier, complément de retraite non-négligeable pour ces seniors », explique-t-on au sein de Kinougarde.
Pour postuler : 01 45 66 60 85 | www.kinougarde.com |
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AUSY : 50 postes à pourvoir |
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Ausy, société de conseil et d’ingénierie en Hautes Technologies, prévoit d’embaucher 50 nouveaux collaborateurs (ingénieurs, consultants et managers commerciaux)en CDI sur la région Rhône-Alpes, à Lyon et Grenoble, d’ici à la fin de l’année 2013. L’entreprise, qui s’affirme comme un acteur majeur en Europe du conseil et de l’ingénierie informatique, a franchi en 2012 le cap des 300 M€ de CA (+ 9,4 % par rapport à 2011) et des 4 000 collaborateurs. En 3 ans, la société a doublé de taille et s’est développée en France et dans de nouveaux pays (Suède, Allemagne, Royaume-Uni, Inde…). Pour accompagner son développement, AUSY recherche en France, et notamment en Rhône-Alpes de nombreuses compétences .NET, des ingénieurs études et développement JAVA/JEE GWT, weblogics, struts, hibernate, maven, jenkins, agile, JAVA pur swing, eclipse RCPdes ingenieurs réseau IP ou réseau fixe DSL LAN VOIX Cisco, des architectes réseau infra IP cisco juniper, des chefs de projet Infra, SDM, Incident ITIL V3, prince 2, CMMI….
Postulez en ligne sur www.ausy.com/recrutement
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