Chefs d'entreprise, DRH, pour vous aider à recruter, le Journal de l'emploi vous propose ce mois-ci une version à contre-courant de sa rubrique "L'interview du recruteur". A vous d'interviewer (virtuellement) un candidat ! Pour vous, nous avons sélectionné Sandra Dimet, 25 ans, motivée et rigoureuse, qui souhaite s’investir pleinement dans une pharmacie en tant que préparatrice.

Quel est votre parcours ?
Après un BEP sanitaire et social, j’ai préparé un BP de préparatrice en pharmacie en alternance durant trois ans. J’ai ensuite suivi une formation de spécialisation intitulée CQP dermo cosmétique pharmaceutique (problèmes de peau, techniques de maquillage et de cires épilatoire). Grâce à cet enseignement, je maitrise les techniques de vente et de marketing et peux négocier un marché avec un représentant pour les produits de parapharmacie. J’ai pu mettre en pratique mes connaissances dans cinq pharmacies sur des périodes de CDD.

Quel type de poste recherchez-vous ?
Je recherche un poste de préparatrice en pharmacie à temps plein et en CDI, de préférence dans le secteur Nord-Isèrois. En plus des tâches classiques d’une préparatrice de commandes, l’idéal pour moi serait de pouvoir gérer les stocks et les animations d’une gamme de cosmétiques par exemple.

Quelles qualités vous distinguent des autres candidats ?
Je suis une personne consciencieuse, rigoureuse, dynamique et souhaite m’investir totalement dans une entreprise. J’ai déjà travaillé dans de nombreuses pharmacies, je m’adapterai donc très facilement à un nouvel environnement  et une nouvelle équipe. Ma formation de spécialisation peut éventuellement intéresser une pharmacie qui souhaiterait une personne pour gérer la parapharmacie.

Ce candidat vous intéresse ?
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