Depuis le 18 janvier 2012 et jusqu’au 17 juillet  inclus, toute nouvelle embauche de plus d’un mois d’un jeune de moins de 26 ans est totalement exonérée de cotisations et de contributions patronales, pendant un an, pour un salarié au SMIC, ce qui représente  un remboursement de 195 € par mois pour un jeune au niveau du SMIC  à plein temps.

Pour un jeune dont le salaire est compris  entre 1 et 1,6 SMIC à plein temps, le remboursement devient dégressif.

Cette aide est cumulable avec la réduction générale des cotisations patronales existantes.