Qu'est ce que le contrat de professionnalisation ? A qui s'adresse-t-il ? Peut-on vraiment compter sur ce dispositif pour trouver un emploi et le garder ?... Voilà le débat lancé, en ce deuxième jour du Mondial des Métiers. Quasiment un an après que Nicolas Sarkozy a annoncé sa volonté de conduire 170 000 jeunes vers l'emploi via le contrat de professionnalisation, dans le cadre de son plan d'urgence, force est de constater que ce contrat reste encore mal connu, et peu utilisé, en dépit du fait qu'il permet à 85 % des jeunes embauchés en contrat de pro d'être à l'emploi avant trois mois. C'est donc pour lever de nombreuses idées reçues que la Préfecture de la région Rhône-Alpes et le Service Public pour l'Emploi ont profité du Mondial pour inviter collégiens et lycéens à rencontrer lors de trois ateliers des experts instititionnels de la question, des jeunes actuellement en contrat de professionnalisation et... des entreprises de tous secteurs prêtes à les recruter. 
" Le contrat de professionnalisation peut-être conclu en CDD ou en CDI. Il s'adresses aux jeunes de 16 à 25 ans et, ce que l'on sait moins, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus", a expliqué Nathalie-Anne de Boissieu, conseillère emploi à Opcalia Rhône-Alpes aux jeunes présents dans la salle. Et d'ajouter que le financement de la formation ne coûte rien à l'entreprise puisqu'il est "entièrement pris en charge par l'Opca de l'entreprise". Un argument de taille pour qui cherche à se vendre !
Les intervenants n'ont d'ailleurs pas été avares de conseils pour aider les jeunes à trouver leur entreprises d'accueil, tâche qui demeure un des principaux freins à l'embauche en contrat de professionnalisation : "Ayez une bonne idée de votre projet professionnel", a insisté Serge Géri, le directeur d'Agefos PME en Rhône-Alpes ; "Ne restez pas seul, sachez vous entourer : la Mission Locale de votre quartier et Pôle emploi peuvent vous aider à trouver votre employeur en vous mettant en contact avec des entreprises", a rappelé Rémy Longo, animateur régional des Missions Locales Rhône-Alpes ; "Frappez à toutes les portes : à celles des entreprises, à celles des branches professionnelles, à celles des centres de formation qui disposent aussi d'un réseau, et n'hésistez pas à réseauter sur des réseaux sociaux en ligne par exemple !", conseille Chérinne Ouali, qui après deux contrats de professionnalisation, a décroché à 25 ans un emploi au service RH de la SACVL.
A l'issue des débats, les jeunes ont pu se rapprocher des entreprises qui préparent leurs recrutements en contrat de professionnalisation : Areva (énergie), Galys (administrateur de biens immobiliers), Gemlog et Genilog (Groupements d'employeurs logistique), EMC (anoblissement textile)...

Suite à ces débats, les jeunes ont pu poursuivre leur visite auprès des 500 exposants présents sur le Mondial des Métiers : des entreprises, des acteurs de l'emploi, et des centres de formation. Ils ont pu assister à de nombreuses démonstrations de métiers, sur l'espace restauration, par exemple, où le talent des cuisiniers de France et d'Europe a embaumé Eurexpo de parfums gourmands... De quoi réveiller les appétits et les vocations !

Le Mondial des Métiers, c'était aussi hier l'occasion de rappeler le lien qui d'année en année se renforce entre le monde de l'enseignement et celui des professionnels, notamment via les actions Ecole Entreprise, portées par le Medef Rhône-Alpes, les Académies de Lyon et de Grenoble, le Craec (Comité régional Rhône-Alpes de l'Enseignement Catholique), l'Union Européenne et la Région. En 2009, ce dispositif a permi des rencontres constructives entre chefs d'établissements et chefs d'entreprises qui ont conduit notamment à 304 témoignages de chefs d'entreprise en établissement scolaire, des rencontres débats, des animations à destination des collégiens, et un moment fort : la semaine école entreprise. cette année, dans le cadre de cette semaine, un jeu en ligne intitulé Chocofactury avait été lancé pour permettre aux jeunes de mieux connaître l'organisatiion d'une entreprise, ses métiers techniques et transverses, sur le modèle de la Chocolaterie Valrhona. Le jeu a motivé les collégiens et lycéens : les élèves de troisième du Collège des Îles de Mars (à proximité de Grenoble) ont remporté le prix collectif ; quant au prix individuel, il a salué les connaissances de deux lycéens : Jaouen Sikel, 15 ans, en 1ère S et Pierre Defforges, 18 ans, en 1ère STG. "Ce jeu m'a permi de mieux connaître l'organisation d'une entreprise. C'est utile : je veux devenir ingénieur !", a confié Jaouen. 

Le Mondial des Métiers se poursuit encore sur deux jours, avec samedi, la signature d'une charte qualité de l'apprentissage par Régis Marcon, le célèbre cuisinier (3 étoiles au Guide Michelin) nommé ambassadeur de l'apprentissage par Laurent Wauquiez et Hervé Novelli.

Samedi 6 Février, ne manquez pas les conférences :
- 10 h 30 : La Communication
- 10 h 30 : Handicap et grande distribution
- 10 h 45 : les métiers de l'audiovisuel
- 11 h 15 : Talents de Rhône-Alpes : Bertrand Barré, designer graphique
- 11 h 30 : Communication et design graphique
- 11 h 30 : Le recrutement et les perspectives d'évolution dans la grande distribution
- 12h : Les métiers de l'édition
- 14h : Les métiers du social et de la solidarité
- 14 h 15 : Talents de Rhône-Alpes : Anne Joubert, chef de bureau à la Direction générale de la cohésion sociale
- 14 h 30 : Lutter contre le décrochage scolaire
- 15h : Les métiers du travail social
- 15 h 30 : L'aide à domicile
- 15 h 30 : Le recrutement et les perspectives d'évolution dans la grande distribution

Plus d'infos : www.mondial-metiers.com

F.G.