L’emploi salarié privé a progressé faiblement en Languedoc-Roussillon au premier trimestre 2012 (+ 0.3 %). Les créations d’emploi dans le secteur tertiaire compensent les postes perdus dans l’industrie et le BTP, ainsi que dans l’intérim. Au sein de la région, le rythme des destructions d’emplois s’est toutefois accéléré dans l’industrie gardoise. Par ailleurs, le volume des heures supplémentaires déclarées en Languedoc-Roussillon baisse pour la première fois depuis fin 2009.

Le secteur tertiaire crée des emplois au premier trimestre …

Au premier trimestre, le secteur tertiaire crée des emplois après avoir marqué le pas au second semestre 2011. Sa masse salariale croît de 1.9 %. La situation est cependant loin d’être homogène au sein du tertiaire.

Emploi et masse salariale sont notamment dynamiques dans le secteur des transports, ainsi que dans les activités scientifiques et techniques. L’emploi reste également bien orienté dans le secteur de la santé humaine et l’action sociale (+ 0.4 %), essentiellement dans les activités pour la santé humaine (+ 1.0 %), qui ont généré près de 800 postes sur un an (+ 2.8 %). Il repart à la hausse dans les « HCR » Hôtels-Cafés-Restaurants (+ 0.5 %), qui gagnent un millier d’emplois sur an (+ 2.3 %).

Enfin, les services administratifs et de soutien créent de nouveau des emplois ce trimestre (+ 1.4 %), malgré de nouvelles pertes d’effectifs intérimaires.

L’emploi intérimaire se contracte pour le quatrième semestre consécutif (- 1.3 %). Sur un an, l’intérim perd un millier d’emploi en Languedoc-Roussillon, soit une chute de 5.9 %, équivalente à l’évolution nationale (- 5.5 %).

Par ailleurs l’emploi ralentit au premier trimestre dans le commerce et la réparation (- 0.4 %). Ce secteur, qui emploi près de 120 000 personnes en Languedoc-Roussillon, demeure toutefois créateur d’emplois sur un an (+ 0.4 %).

Les effectifs des activités de communication et d’information diminuent fortement ce trimestre (- 0.2 %) et en rythme annuel (- 2.5 %). Enfin, l’emploi demeure orienté à la baisse dans les arts, spectacles et activités récréatives.

… mais l’industrie et les HCR continuent d’en perdre

Dans l’industrie et le BTP, l’atonie de l’activité semble se confirmer au premier trimestre 2012.

L’érosion de l’emploi industriel se poursuit, avec un nouveau recul de 0.4 % au premier trimestre. En rythme annuel, les effectifs salariés de l’industrie chutent de 1.3 %, soit 850 emplois détruits. Cette baisse est surtout marquée dans le Gard, où un millier d’emplois industriels ont disparu en un an (- 4.0 %) et près de 2 300 emplois depuis fin 2008.

Le secteur des BTP connaît un cinquième recul consécutif de l’emploi et sa masse salariale est tout juste stable au premier trimestre. Ses effectifs salariés chutent de 2.1 % sur un an, soit près de 1 200 postes détruits.

Les difficultés du secteur industriel pèsent sur l’emploi salarié dans le Gard

Au premier trimestre, seule l’Aude perd des emplois au sein de la région (- 0.2 %), en raison notamment d’un fort repli dans la zone d’emploi de Limoux. Sur un an, les effectifs salariés sont toutefois stables dans ce département.

Dans le Gard, le dynamisme des HCR et des autres services compense la forte contraction de l’emploi industriel ce trimestre. Néanmoins, l’emploi gardois recule de 0.3 % en rythme annuel, les zones d’Alès, de Bagnols-sur-Cèze, ainsi que la partie gardoise de la zone d’emploi d’Avignon subissant des pertes significatives (de - 1.0 % à - 1.6 %).

Sur un an, les zones les plus créatrices d’emploi sont Clermont-l’Hérault et Montpellier, où 2 000 emplois ont été créés, ainsi que la partie audoise de la zone d’emploi de Toulouse.

Enfin, dans les Pyrénées-Orientales, les créations d’emploi se concentrent sur la zone de Perpignan.

Source : URSSAF