Pour éviter les situations d’échec au travail, dues dans la majorité des cas à une mauvaise intégration des salariés dans l’entreprise, les chefs d’entreprise, managers ou DRH disposent désormais d’un outil supplémentaire pour faire le bon choix en matière de recrutement. Simple et efficace, Vadequa est aussi une alternative économique au recrutement par cabinet, souvent très coûteux.

Le logiciel, accessible directement en ligne, permet d’évaluer le degré d’adéquation entre un candidat et une entreprise quant à leurs valeurs respectives. Les demandeurs d’emploi ont la possibilité de voir de quelle manière ils sont perçus et quelles sont les entreprises susceptibles de les accueillir, selon leur personnalité et la culture de l’entreprise. De leur côté, les recruteurs peuvent consulter un rapport détaillé sur le candidat et sur les fruits que donneraient une éventuelle collaboration.

Un procédé innovant et efficace de gestion du capital humain, qui profite aux deux parties. Le projet bénéficie du soutien du Business Innovation Center de Montpellier Agglomération et de Languedoc-Roussillon Incubation pour poursuivre son développement.