Le premier contrat de ce dispositif spécial vient d’être signé le 5 juin, à Nîmes. Déjà une dizaine devraient suivre. La première entreprise à en bénéficier sera donc BGD, six salariés. Spécialisée dans les services en ingénierie informatique, elle vient d’embaucher un jeune âgé de 23 ans, titulaire d’un BTS Informatique, suivi par Pôle Emploi et la Mission Locale. Mis en place par le Conseil Général du Gard, le dispositif s’adresse aux les PME gardoises de moins de 50 salariés.

Ainsi nommé « Un jeune, un parcours, un emploi », il permet aux PME de bénéficier d’une aide de 8 000 € pour l’embauche d’une jeune gardois de 23 ou 24 ans (soit 6 mois de salaire net mensuel). Pour un CDD en création de poste d’une durée de 6 mois, l’aide s’élève à 4 000 € (soit 3 mois de salaire net mensuel, voire plus si le CDD évolue en CDI). Non cumulable avec d’autres aides à l’emploi, la limite est de deux jeunes par an et par entreprise. Certaines entreprises de plus de 50 salariés, appartenant à des filières innovantes dans le développement durable peuvent prétendre exceptionnellement à cette aide.

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