Comment faire pour garder vos salariés motivés et en pleine forme au travail ? D’après l’étude « Quelle est la qualité de vie des salariés en région Rhône-Alpes en 2012 ? », réalisée pour Opcalia Rhône-Alpes et Malakoff Médéric, près de 4 salariés sur 5 avouent avoir envie de prendre un arrêt maladie même sans être malade. Si les conditions de travail restent, cette année encore, le premier facteur de risque qui pèse sur la santé, d’autres causes peuvent venir parasiter le bien-être de vos salariés. C’est le cas notamment du manque de reconnaissance au travail dont plus d’un tiers des employés disent en souffrir, mais aussi de l’absence de perspectives d’évolution. Ils attendent aussi que l’entreprise les aide à faciliter leur retour au travail après un arrêt maladie. Un service qui serait susceptible d’intéresser plus de 60% des personnes interrogées. Cependant, si tout n’est pas rose, tout n’est pas noir non plus. Plus de 80% des salariés Rhône-alpins estiment leur état de santé plutôt bon. Il en va de même de leur état psychologique : 43% des travailleurs ont déclaré s’être sentis stressés contre 47% en 2011. De plus, la plupart d’entre eux avouent avoir une meilleure confiance en l’avenir.

T.R